當前，“嚴管干部善待職工熱愛企業(yè)”專題教育活動正在各單位如火如荼開展。要在深入學習《善待你所在的單位》文章上進一步加大力度，引導干部職工深刻認識文章的內(nèi)涵要義，進一步激發(fā)廣大干部職工的愛企熱情和愛崗之情，格外珍惜自己現(xiàn)在的工作，用心用力把自己的本職工作干好干到位。
不是單位離不開你，而是你離不開單位；不是工作離不開你，而是你離不開工作。單位離了你照常運轉(zhuǎn)，工作離了你仍能完成。因而，我們要珍惜自己現(xiàn)在的工作，不僅是因為這份工作給了我們應得的報酬，讓我們有尊嚴的生活下去；更是因為這份工作充實了我們的生活，讓我們有了一個展示自己才華的廣闊平臺，讓我們的精神有了寄托之處，讓我們有了在社會上與他人相處的資本和實力。

珍惜你現(xiàn)在的工作，就要進一步增強工作的危機感和本領的恐慌感。大到一個國家和企業(yè)，要有危機感，才能不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展、不斷壯大；小到我們每個人，也要有工作的危機感，才能促使我們不斷讓自己變得更優(yōu)秀、對社會和企業(yè)更有用，不被社會和企業(yè)淘汰?，F(xiàn)在的社會是一個講究高效率的社會，我們的企業(yè)也面臨著新的形勢，對我們的工作也提出了新的要求。企業(yè)只需要那些高精尖人才，那些適合企業(yè)發(fā)展需要、對企業(yè)有用的人才，企業(yè)也為這些人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
我們要杜絕“得過且過”“混一天算一天”“做一天和尚撞一天鐘”等惰性思想和消極理念，無論身在什么崗位都要牢固樹立“珍惜工作就是成全自己”的理念，緊緊圍繞建設高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化新國企的宏偉目標，緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展需要什么樣的人才”“自己距離崗位標準還有哪些差距”等要求，永遠保持不斷學習的動力和狀態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，不斷補齊自己的短板，努力把自己鍛造成為本專業(yè)的“技能大師”“工作能手”，讓自己在工作崗位上不斷出彩，體現(xiàn)自己的人生價值，進一步拓展自己的增值空間、上升空間。
珍惜你現(xiàn)在的工作，就要進一步端正工作態(tài)度、干好本職工作。工作態(tài)度是一種心態(tài)、一種看法、一種觀點，更是一種追求、一種精神、一種信念。在工作面前，態(tài)度決定一切，有一個好的工作態(tài)度，是干好工作的基礎和前提。對同一項工作，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，積極的態(tài)度就會有積極的結(jié)果，消極的態(tài)度就會有消極的結(jié)果。當前，企業(yè)正處于勝利實現(xiàn)高質(zhì)量首季開門紅、向著實現(xiàn)高質(zhì)量時間任務雙過半發(fā)起沖擊的關(guān)鍵階段，各項工作千頭萬緒，各項任務艱巨繁重，容不得我們有半點松懈、丁點拖拉，否則就會耽誤工作，影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的整體大局。
要時刻保持積極向上的工作態(tài)度，努力把對企業(yè)的感恩之情轉(zhuǎn)化為對工作的熱情、激情和動力，每時每刻都以飽滿的精神和向上的心態(tài)干好自己的工作；干好自己的本職工作是最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)操守，千萬不能因為生活中的瑣事而影響自己的工作態(tài)度，也不能因為工作的繁重而心生抱怨，這是我們對工作最基本的尊重。要時刻保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，以高度的敬業(yè)精神，踏踏實實、認認真真干好自己職責范圍內(nèi)的工作。要時刻保持嚴謹細致的工作態(tài)度，細之又細、慎之又慎處理好工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。
珍惜你現(xiàn)在的工作，就要進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作質(zhì)效。沒有過硬的工作作風，是不能干好工作的。我們要深入貫徹落實集團公司兩級機關(guān)紀律作風整頓暨建設模范機關(guān)動員大會精神，認真對照問題查不足，迅速整改工作中的沉疴痼疾，以優(yōu)良的工作作風促進各項工作高質(zhì)量開展。要始終保持雷厲風行、執(zhí)行到位的工作作風，對企業(yè)和單位安排的各項工作，要統(tǒng)一思想、堅定信心，盡自己最大的努力，不折不扣保質(zhì)保量落到實處。要始終保持實事求是、一切從實際出發(fā)的工作作風，嚴格按照事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律辦事，一就是一、二就是二，堅決杜絕弄虛作假，尤其是在安全管理上，我們更要實事求是，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，狠抓落實、務求實效。要創(chuàng)造性地做好本職工作，堅持用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段，不斷提升工作質(zhì)效。
工作就是職責、職責就是擔當、擔當就是價值，你的工作就是你的職責、你的擔當、你的價值。我們要珍惜自己現(xiàn)在的工作，履行好自己的職責、擔當好自己的責任、實現(xiàn)自己的價值，以出色的工作成績?yōu)槠髽I(yè)完成各項既定任務目標、建設高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化新國企作出新的更大貢獻。